365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat人民检察院案件管理部门组建于2012年，现隶属于第三检察部第一办案组，部门现有正式干警8名，其中员额检察官1名、检察官助理2名、书记员1名、其他工作人员4名，平均年龄38岁，均为本科以上学历，是一支朝气蓬勃、积极进取、作风扎实、纪律严明、团结奋进的检察干警队伍。365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院案管部门认真贯彻落实自治区院和市院案件管理工作要求，紧密围绕全市检察工作发展大局和司法改革进程，全面规范开展各项案管业务，在案件集中统一管理、流程监控及案件质量评查等方面起到了积极、能动、综合、协调性作用，构建了全流程规范管理、全面化动态监管、全局性参谋服务的案件管理工作新格局，使365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院案件管理工作迈上了一个新台阶，步入了一个新历程，助推全院司法改革落地见效。

创新案件管理新模式，构建“智慧案管”

　　365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院创立创新管理模式，形成了集“口头预警—送达《规范执法办案通知书》—全院通报—约谈相关责任人—与奖惩机制挂钩”为一体、管理力度逐渐加大的“五步递进式”精细化管理模式，制度实行以来共发出口头预警600余次、《规范执法办案通知书》50余份，发出全院通报100余份，召开统计数据、核心数据等约谈会4次，约谈各部门负责人及相关承办人50余人次。“五步递进式”管理模式不仅破解了检察机关内部监督难题，也推动建立了信息化、动态化、规范化的案件管理监督运行机制，具体规范了案件管理工作，促进365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院案件管理规范化、精细化更上一层，使365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院执法办案质量得到了全面提升。

　　“五步递进式”管理模式得到了上级院的充分肯定。高检院在其《案件管理工作情况》中刊载了《内蒙古自治区呼和浩特市365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院建立案件管理约谈制度》;自治区院在其《内蒙古检察》期刊中登载了《呼和浩特市365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院五步递进式管理模式提升规范司法办案效果》。市院案管办决定以“五步递进式”管理模式为基础，进一步发挥案件质量监督和案件协调作用，将该模式在全市推广。

助力司法办案提质增效，塑造“阳光案管”

　　365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院案管部门根据不同业务要求，逐步完善各业务规章制度，先后编制了《受理案件操作手册》、《精细化管理手册—案件管理业务》、《365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat人民检察院案件管理办公室制度汇编》等一系列工作制度和流程。

把好案件受理进口是关键

　　365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院案管部门高度重视案件受理工作，先后设立12道关卡对案件受理关口严格把控，确保案件不会“带病”输入。

　　365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院案管办对移送来的案卷材料，严格落实“四审”、“四查”、“四纠”长效受理审查机制，强化案件受理审核监控。即在案件受理初始，受案管理员遵循案件受理类别、条件和受理范围等相关规定接收案件，严格落实“四审”机制：一审案件管辖权、二审犯罪嫌疑人是否在案、三审法律文书是否齐备、四审采取强制措施是否明确;此外在案件受理过程中，坚持做到“四查”、“四纠”。“四查”即审查案件装订是否规范、审查案件材料是否齐备、审查文书填写是否正确、审查卷宗封面是否规范。“四纠”即一纠侦查机关移送的案件扫描文件是否符合标准、二纠同步录音录像是否齐备、三纠现场光盘是否播放正常、四纠移送涉案财物是否与相关法律文书一致。

　　案管部门严格把控下的案件受理关，充分发挥了“过滤器”作用，使进入检察机关阶段的各类案件从文书质量到案件实体证据方面都有明显提高。

开展案件质量评查是精髓

　　365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院案管部门“三个强化”固基础，稳扎稳打开展案件质量评查。

　　➤一“强”评查人才——建立案件质量评查人才库。将政治素质高、业务能力强、有多年办案经验的员额检察官全部纳入人才库，包括检察长和副检察长。每次评查时随机抽取评查人员参与评查，保证了人员配备。

　　➤二“强”评查覆盖面——实现每案必查。为了让每一件案件都能“合格出品”，每季度的常规评查确保评查上季度案件数达到本季度结案数的80%以上，对于全院办理的各类型案件确保每件案件至少接受一轮评查，整体上做到了评查全覆盖。

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　　➤三“强”评查方式——常规评查+专项评查+重点评查联合开展，打出评查组合拳。常规评查每季度开展一次，主要针对上季度各部门已经办结归档的案件，属于“日常体检”;专项评查针对特定范围、特定类型的案件进行，属于“特定部位详查”，每年开展至少两次。重点评查针对特定重点类型案件进行逐案评查，如批准或者决定逮捕后作不起诉处理，或者提起公诉后又撤回起诉，或者人民法院判决无罪、免于刑事处罚的案件、当事人投诉的案件等，属于“疑似病灶细查”。

　　2019年截至目前已经评查案件600余件。通过不断强化案件质量评查工作，积累了宝贵经验、取得了良好效果。

做好检察统计工作是重点

　　检察统计工作是检察大数据的基础，是为领导提供决策的数据来源，为此，365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院制定《365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat人民检察院统一业务应用系统案件信息规范填录管理制度》，对检察数据填录问题实行周通报、周调度。即案管部门通过流程监控、检察统计、结案审核等工作对全国检察机关统一业务应用系统内各类案件进行多层次、多角度、多环节的核查，发现在案件事实、法律适用、文书制作尤其是案卡填录中存在的问题，并逐一记录在案，定期汇总上述问题形成周通报。每周在固定时间召集全体员额检察官和辅助人员对一周以来发现问题进行现场通报，员额检察官和辅助人员现场修改。修改完毕的，对一周以来自己所办案件的数据进行“回头看”，有错漏的及时补充修正。会议由检务督察进行相关会议通报，确保周通报和周调度达到预期效果。截止目前已经召开周调度会13次。

强化队伍建设，打造“玉检品牌”

　　推动检察事业科学发展，关键在人才、希望在人才、成败在人才。365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院历来重视人才建设，院领导着眼司法体制改革新要求，把案管部门检察干警人才建设提升到事关检察事业兴衰成败的战略新高度，明确提出“业务强检、人才兴检”的战略构想，狠抓落实，致力打造专业化、规范化、精细化队伍。 1岗位职责科学设置建设过硬检察队伍

　　365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院案管部门分别设立流程管理岗、案件信息公开岗、电子卷宗制作岗、案件质量管理岗、统计岗、查询接待岗、综合管理岗等岗位，并制定具体岗位职责标准和工作流程，使各业务环节分工明确，落实责任到位，促进相互监督、相互制约。

　　为确保在岗在位不断岗，实行一人多岗、一岗“AB”角色的工作制度，青年干警在完成好本职工作(A岗)的同时，根据干警的专业知识、个性特点和工作实际，科学设定其辅助岗位(B岗)，并对所从事的工作内容承担相应责任的工作模式。A岗为青年干警的主要业务岗位，B岗为素质拓展锻炼岗位，“支援者”、“多面手”是案管部门落实队司法体制改革后的新产物。

党建带队建 确保素能建设实效

　　365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院案管部门以党建促队建，以队建促工作提质增效，建立自学与集中学习相结合的学习制度，组织、营造浓厚学习氛围，持续提升干警学习意识。

　　积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过与身边先进、身边典型交流工作经验带动其他干警进步，反复锤炼干警业务能力。完善每周二例会制度，鼓励干警轮流担当主持晨会，为干警提供展示自我的机会，提高干警从被动管理到主动参与管理的积极性，增强学习主动性、计划性，注重强化学习、实践相结合，切实提升自身素能。

　　多年来，365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院案件管理部门步履坚实、成绩斐然，被内蒙古自治区人民检察院授予“集体二等功”一次，被呼和浩特市人民检察院授于“集体三等功”一次、集体嘉奖一次，多次被365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat人民检察院评为“先进集体”。 “锐意创新立青城，建设玉检创一流”。如今，365bet线上投注_彩票365软件是什么样的_365beat检察院案管部门正以崭新的面貌在司法改革的洪流中阔步前行。（侯志茹、宋国龙）